Жанр: Социология и антропология
Методологический практикум для студентов социологов 1.
... и борьбе" .
Однако применительно к русским мигрантам подобное утверждение кажется резким
и не соответствующим реальному положению вещей. Но нельзя не согласиться с тем,
что в сознании коренного населения Кубани любой приезжий с территории Северного
Кавказа ассоциируется с "чужим", который потенциально может быть носителем
вышеназванных характеристик. И хотя этнический статус русских мигрантов
определяется большей частью в сторону принадлежности к тому же этносу,
долговременное присутствие этих людей на "чужой", конфликтной территории дает
повод коренному населению при общении с переселенцами отдавать предпочтение
стереотипному образу. В свою очередь, русские мигранты, основываясь на рассказах и
отрицательном опыте своих сотоварищей, будут ожидать от коренного населения
подобного отношения и заведомо видят в нем "чужую" группу.
Этнические стереотипы, далеко не всегда отражая объективную реальность,
остаются социальными фактами (в дюркгеймовском смысле), ибо коллективные
фантомы имеют трагическое свойство превращаться в реальность в той степени, в
какой в них верят" .
Следует отметить, что в ответах респондентов нечасто встречается идентификация
по национальному и возрастному признаку, а идентификация по полу практически
отсутствует. Оценка по демографическому и национальному признаку у мигрантов
второстепенна, тогда как на первом месте оценки по статусу.
Предпочитаемая интерактивная группа - в большинстве рабочие и интеллигенция, а
также бедные слои общества, и именно от этих людей ожидается помощь и понимание.
Именно такая группа в процессе интеракции является предпочитаемой.
Насколько мигранты смогли адаптироваться в новой среде? Далее с помощью
методики "Социальный термометр" на уровень адаптации (Прилож. 5) рассмотрим
суждения мигрантов относительно своего благосостояния в различный период времени
и их ожидания на будущее.
Представления о материальном достатке. Мнения по этой шкале разнородны.
Большинство оценило свое материальное положение в настоящее время несколько
выше, чем 5 лет назад (в шкале "доход в настоящее время" 23% отметили по
десятичленной шкале "2" и 21,3% проставили тройку, тогда как свой доход 5 лет назад
большинство оценили как очень низкий: "0" - 21,3% и "1" - 13,1%.
Другая часть респондентов, которая по численности немногим уступает
лидирующей группе, имеет совершенно противоположное мнение. Свое материальное
положение в настоящее время 14,8% оценивают как "очень низкое" ("0" и "1"). А
9,8% считают, что 5 лет назад они были сравнительно обеспечены "4" и "7". Достаток
подобающим для себя большинство опрошенных (33,3%) полагают умеренным - "5"
(табл. 1 и рис. 1).
Таблица 1
Место на шкале "бедность - богатство"
(% к N = 81)
Шкала 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Настоящее время 14,8 14,8 23 21,3 9.8 9.8 - - - -
-
5 лет назад 21,3 13,1 8,2 8,2 9,8 8,2 3,3 9,8 3,3 4,9 3,3
Подобающее для себя - 3,5 - 7 7 33,3 14 12,3 10,5 8,8
3,5
Рис 1 см. отдельно
Какое место на этой шкале Вы занимаете в настоящее время и 5 лет назад?
(Верхняя позиция - настоящее время, нижняя - 5 лет назад)
Большинство респондентов также считает, что уровень дохода полностью
определяет их общее благополучие: 16,4% опрошенных на этой шкале отметили -
"10".
Степень свободы в реализации жизненных возможностей. По данному параметру
обнаруживаются две противоположные и примерно равные группы. Первая
(лидирующая) группа оценивает возможность самореализации в настоящее время
средне ("5" - 19,7%), тогда как 18,1% считают, что 5 лет назад у них вообще не было
возможности себя реализовать.
Другая группа занимает противоположную позицию: 14,8% считают, что в
настоящее время они совсем не имеют свободы в реализации своих возможностей, а
16,4% оценили свою свободу в прошлом как среднюю ("5").
Подобающей для себя степенью реализовать жизненные планы большинство
(21,3%) оценило почти по максимуму - "8" (см. табл. 2 и рис 2).
Таблица 2
Место на шкале "реализация жизненных возможностей"
(% к N = 81)
Шкала 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Настоящее время 14,8 13,1 13,1 11,5 9.8 19,7 4,9 - - 3,3
3,3
5 лет назад 18,1 9,8 4,9 4,9 1,6 16,4 6,6 14,8 6,6 3,3 6,6
Подобающее для себя 1,6 1,6 1,6 4,9 4,9 16,4 9.8 13,1 21,3 4,9
13,1
Рис 2 См отдельно.
Какое место на этой шкале Вы занимаете в настоящее время и 5 лет назад?
(Верхняя позиция - настоящее время, нижняя - 5 лет назад)
РИСУНОК отдельно.
По мнению большинства (21,3%) возможность самореализации в некоторой мере
зависит от них самих, т.е. ни "главным образом", но и не в понятиях "от меня ничего
не зависит": оценка "5" в центре шкалы.
Правила игры: ориентации в жизненных ситуациях. Ответы в этом ракурсе сходны
и тяготеют к средней позиции шкалы - "5" (см. табл. 3).
Таблица 3
Место на шкале "правила игры"
(В% к N = 81)
№ Шкала "5"
СТ11 Настоящее время 31,1
СТ12 5 лет назад 19,7
СТ13 Подобающее для себя 19,7
СТ15 Значение ориентировки в жизненных ситуациях для общего благополучия
26,2
Из этого следует, что при оценке способности ориентироваться в окружающем
пространстве настоящее, прошлое и ожидаемое у русских мигрантов реально
совпадают, а взаимопонимания другими - нет
Можно утверждать, что мигранты в основной массе живут "здесь и сейчас".
Самооценки социального статуса становятся понятными из полученных статистик
(см. табл. 4 и рис 3).
Таблица 4
Место на шкале "социальный статус"
(% к N = 81)
Шкала 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Настоящее время 18 11,5 16,4 14,8 8,2 1,8 - - 3,3 -
3,3
5 лет назад 16,4 8,2 4,9 13,1 1,6 13,1 4,9 4,9 4,9 4,9 6,6
Подобающее для себя 3,3 1,6 - 4,9 4,9 14,8 9.8 24,6 14,8
3,3 11,5
Рис. 3 ОДТЕЛЬНО
Какое место на этой шкале Вы занимаете в настоящее время и 5 лет назад?
(Верхняя позиция - настоящее время, нижняя - 5 лет назад)
Видно, что мигранты явно не единодушны в оценке своего положения в нынешней
статусной иерархии, тогда как оценка их общественного положения 5 лет назад вполне
определена и крайне низка - "0". Оценка социального положения в настоящее время
возрастает от "0" до "5". Отсюда следует, что на "чужой" территории русские
мигранты все же имеют возможность для продвижения по социальной лестнице.
Получается, что отрицательные стереотипы и субъективно ожидаемые преграды не
вполне соответствуют реальному положению вещей. Тем более что подобающей для
себя общественный статус большинство (24,6%) хотели бы существенно повысить (до
"7"). Почти такие же ожидания были зафиксированы только при оценке возможностей
самореализации.
Благополучные и неблагополучные. В этой шкальной позиции мигранты достаточно
солидарно разместили себя "посередке" - "5" (табл.5).
Таблица 5
Место на шкале "благополучие - неблагополучие"
(% к N = 81)
№ Шкала "5"
СТ11 Настоящее время 18,0
СТ12 5 лет назад 23,0
СТ13 Подобающее для себя 21,3
Остальные данные показывают, что на шкале "настоящее время" наблюдается
возрастание оценок от "0" до "5" с последующим резким спадом (рис. 4).
Рис. 4 отдельно
"Сколько лет назад" метки распределяются волнообразно, т.е. мигранты свое общее
благополучие в этот период оценивают немного выше по сравнению с настоящим
временем. Но как ни странно большая часть опрошенных (21,3%) предпочитает
именно среднее место в предложенной шкале, тогда как 16,4% более амбициозны -
"8".
Что касается вопросов о степени зависимости изменений положения от личных
усилий, то здесь подавляющее большинство согласились с формулой: "Этот зависит от
меня в определенной степени": по всем шкалам показатель варьирует от 54,1 до 59,0%.
Вывод. Реальное положение русских мигрантов (в основном все они со средним и
выше среднего образованием) характеризуется низким материальным уровнем,
невысокой позицией в статусной иерархии, низкой степенью возможности
самоактуализации.
Объективная ситуация диктует невысокие возможности социальной мобильности,
перехода в более высокую статусную и потребительскую общность. Однако это не
дает повода утверждать, что в среде мигрантов совершенно отсутствуют
потенциальные возможности к повышению их социального статуса и
самоактуализации. Просто иногда их субъективная конструкция реальности не
соответствует реальному положению вещей.
При вхождении в социальное пространство чуждой для них среды мигранты
предвзято усматривают трудности и преграды там, где их, возможно, и нет. Подобные
установки - эффект давления стереотипов, которые сформированы под влиянием
отрицательного опыта других. Подавляющее большинство опрошенных считают себя
выброшенными из социального пространства той территории, на которую они
приехали и не видят реальных возможностей для повышения своего жизненного
уровня.
Какие понятия используют мигранты при описании социальной реальности? В
данном случае наша задача - выстроить субъективную конструкцию реальности,
опираясь на понятия, которые мигранты используют для описания своего жизненного
пространства.
Мы используем данные, полученные при ответах на вопросы методики
"Осмысление понятий" (Прилож. 7). В опросе приняли участие 61 человек - русские
мигранты, большинство из которых вынужденные переселенцы из Чечни.
Восприятие времени. В вопросе ОП1 требовалось распределить предложенные
слова на 4 основные группы, которые можно объединить категорией "время". Для того
чтобы избежать загруженности в тексте, предложим рейтинг. В нем отобраны первые
пять ответов.
Прошлое
Пролетарий, советский человек (87,3%)
Колхозник (70,9%)
Купец (69,1%)
Советское время, "Старое"
1. Товарищ (67,3%)
2. Профсоюзный лидер, наставник (58,2%)
Настоящее
Менеджер (90,9%)
Спонсор (87,3%)
Предприниматель (83,6%)
Новое время
1. Акционер и инвестор (81,8%)
2. Фермер (76,4%)
И прошлое, и настоящее
1. Пенсионер (76,4%)
2. Профессионал (74,5%)
3. Начальник,
4. Рабочий (69,1%)
Существует всегда
1. Директор и коллега (67,3%)
2. Иностранец, служащий и сослуживец (60%)
Ни прошлое, ни настоящее
1. Заводчик, капиталист (20%)
2. Купец (14,5%)
3. Меценат, управленец (12,7%)
4. Иностранец, профсоюзный лидер, спекулянт, фермер (9,1%)
5. Директор, инвестор, наставник, посредник,
работодатель, спонсор, торговец (5,5%)
В вопросе ОП 2 респондентам предложили распределить ответы по 3-м основным
группам, обозначенным общим словом "реальность". Этот вопрос для нашего
исследования имеет особую ценность, так как непосредственно отражает субъективное
представление мигрантов о той реальности, в которой они существуют (см. табл. 6).
Таблица 6
Понятия, используемые при описании реальности
(% к N= 61)
Понятия Обобщающие понятия
"Своя" реальность
1. Коллега (78,2%)
2. Профессионал (74,5%)
3. Сослуживец (70,9%)
4. Работяга, рабочий и труженик (69,1%)
Товарищ (67,3%)
Труд, коллегиальность, профессионализм, сплоченность
"Чужая" реальность
1. Инвестор (90,9%)
2. Менеджер, спонсор и фермер (81,8%)
3. Акционер (74,5%)
4. Меценат (72,7%)
Собственник (70,9%)
Носители капитала
"Не имеет отношения к реальности"
1. Советский человек (61,8%)
2. Купец (58,2%)
3. Профсоюзный лидер (41,8%)
4. Капиталист (30,9%)
Заводчик и спекулянт (29,1%)
Прошлое
Итак, мы видим, что при описании своей реальности на первом место у русских
мигрантов выступают понятия, характеризующие межличностные взаимоотношения
по поводу профессиональной деятельности, основанные на сплоченности и
коллегиальности. Если продолжить рейтинг ответов в группе "своя" реальность, то
мы увидим такую картину:
1. Сослуживец (60%)
2. Наемный работник (50,9%)
3. Начальник, наставник, партнер (47,3%)
4. Пенсионер (45,5%)
5. Бюджетник, директор (41,8%)
То есть описание своей реальности по социально-статусным характеристикам, и
доступу к власти в данном случае оказалось второстепенным. Интересно также, что в
группу "своя" реальность респонденты отнесли понятия "директор" и "начальник",
которые заведомо ассоциируются с властью и достатком.
Представления о "чужой" реальности в основном выражено в понятиях,
обозначающих владение капиталом (денежным или другого рода). Иначе говоря, люди,
которые имеют отношение к перечисленным формам деятельности в группе "чужая
реальность", несомненно, материально обеспечены.
Также интересно заметить, что представление о "чужой" реальности у наших
мигрантов сходно с представлением о "настоящем". Обе категории ("настоящее" и
"чужая реальность") респонденты, в большинстве своем, выразили одинаковыми
понятиями.
Свои и чужие. В вопросе ОП3 респондентам было предложено разделить слова на 2
группы: "свои" и "чужие".
"Свои"
Профессионал (87,3%)
Работяга и сослуживец (83,6%)
Рабочий (81,8%)
Коллега и товарищ (80%)
Партнер и служащий (70,9%)
"Чужие"
Капиталист (90,9%)
Спекулянт (85,5%)
Инвестор, иностранец, меценат (83,6%)
Купец (81,8%)
Менеджер и спонсор (78,2%)
Мы видим, что представления о "чужих" и "своих" практически идентичны с
представлениями о "своей" и "чужой" реальности.
Вопрос ОП4 представлен в табл. 2. Все названные респондентами группы были
разделены на 15 категорий: "Материальный достаток", "Владение средствами
производства", "Доступ к власти", "Социальный статус", "Владение собственностью",
"Характер деятельности, профессия", "Стиль работы", "Идентификация с собой",
"Общественная деятельность", "Временные рамки", "Положительные эмоции",
"Отрицательные эмоции и сочувствие", "Девиация", "Заимствованное" и "Не
относятся ни к одной из групп".
Большая часть мигрантов предложила разделение по категориям: "Материальный
достаток", "Доступ к власти", "Социальный статус", "Стиль работы", "Временные
рамки" и "Не относятся ни к одной из групп". Посмотрим, какие понятия относятся к
этим категориям (см. табл. 7).
Таблица 7
Группировка понятий по категориям
(% к N= 81)
№ Категория Понятия %
1 По материальному достатку
1.1 Богатые Инвестор, спонсор 23,2
1.2 Бедные Безработный, рабочий, труженик 8,9
1.3 Нищие Безработный, пенсионер, советский человек,
товарищ 5,4
2. По доступу к власти
2.1 Властьимущие Владелец, инвестор, предприниматель, работодатель,
собственник 10,7
7,1
2.2 Управленческий состав Управленец, чиновник 14,3
3. Социальный статус
3.1 Рабочий класс Рабочий, работяга, колхозник 16,1
14,3
3.2 Низший класс Безработный, пенсионер, советский человек
4. Стиль работы
4.1 Работающие, работяги Рабочий, сослуживец, труженик 19,6
4.2 Деловые Менеджер 5,4
5. Временные рамки
5.1 Прошлое Советский человек 21,4
Настоящее Партнер
Новая реальность Акционер, посредник
Старое Советский человек, спекулянт
6. Не относятся ни к одной из групп Иностранец, безработный, профсоюзный лидер
8,9
7,1
В таблице приводятся не все отмеченные респондентами понятия, а только те,
которые предпочитаются большинством.
Данную таблицу можно насыщать и использовать в качестве вспомогательного
средства для понимания что же респонденты имели в виду в своих ответах. Также она
может помочь при кодировке по Базовой методике
Вопрос ОП 5, анализ которого представлен в табл. 8, дает нам возможность судить о
том, какие понятия наиболее близки исследуемой группе русских мигрантов.
Таблица 8
Есть ли определения, которые Вы могли бы непосредственно отнести к себе?
(% к N= 81)
Определения.
Относится ко мне
Не относится ко мне
Коллега (56,4%)
Товарищ (49,1%)
Труженик (47,3%)
Сослуживец (45,5%)
Профессионал и рабочий (43,6%)
Купец и меценат (100%)
Иностранец, капиталист, спонсор (98,2%)
Инвестор (96,4%)
Посредник, спекулянт и фермер (94,5%)
Директор, заводчик, управленец,
чиновник (92,7%)
Таблица ярко демонстрирует противопоставление себя как тружеников, товарищей
и профессионалов людям, владеющим капиталом и властью.
Стиль взаимодействия. Параметр был принят для выявления поведенческой
стратегии в конфликтной ситуации, но мы используем как показатель поведения в
процессе конструирования субъективной реальности.
Специфика обработки данных здесь такова, что программа фиксирует количество
ответов в тесте, относящихся к той или иной поведенческой стратегии. Выявление
предпочитаемой поведенческой стратегии происходит в соответствии с ключом,
приложенном к тесту. Наша задача - зафиксировать наибольшую частоту ответов по
каждому стилю поведения в процентном соотношении и выявить предпочитаемый на
группу в целом (см. табл. 9).
Таблица 9
Поведенческие стратегии
(% к N= 81)
Стиль взаимодействия Частота %
1. Избегание 8 9,8
2. Приспособление 7, 9, 10 4,9
3. Компромисс 8 11,5
4. Сотрудничество 6,7 11,5
5. Соперничество 4 4,9
Из таблицы видно, что большинство мигрантов в различных ситуациях
(конфликтных и иного рода) предпочитают сотрудничество и компромисс, отдают
предпочтение стратегии взаимных уступок, удовлетворяющих обе стороны. Стратегия
соперничества имеет самый низкий показатель.
Заключение. Во взаимодействии с окружающими первоочередное место занимают
символы и образы, которые во многом предопределяют поведение не только в данный
момент времени, но в отдаленном будущем.
А. Шюц писал, что "все научные объяснения социального мира... должны
соотноситься с субъективными значениями действий человеческих индивидов, из
которых и складывается социальная реальность" . В этой связи объяснение и
описание социальной реальности и ее специфики для конкретных групп может
производиться с помощью набора понятий, которые и являются субъективными
значениями.
Символический образ своей и чужой группы русских мигрантов в основном
ассоциируется с уровнем владения капиталом и властью, с социальным статусом, а
также степенью близости и эмоциональной привязанности. Здесь на одном полюсе
"МЫ" - рабочие люди, беженцы, бедные, близкие люди, друзья, на другом "ОНИ" -
богатые, новые русские, люди, имеющие власть. Та же картина распространяется и на
выбор понятий, используемых при описании социальной реальности. Своя реальность
- это работяги, труженики, профессионалы, товарищи, сослуживцы, чужая реальность
- капиталисты, инвесторы, менеджеры, спонсоры.
Сложившийся образ "своей" реальности у мигрантов четко соответствует их
реальному положению, который респонденты указали в методике "Социальный
термометр": низкий материальный уровень, изменившийся в худшую сторону после
миграции, невысокая позиция в статусной иерархии, низкие возможности
самоактуализации.
Можно сделать вывод, что ассоциация с низшим и средним уровнем статусной и
экономической иерархий с одной стороны укрепляет у мигрантов уверенность в
жизни, позволяя соотносить поведение с вполне определенной группой, а с другой -
почти не закрывает возможности к дальнейшему повышению своего благосостояния,
так как высокий материальный уровень и статус уже ассоциируется с чужим миром.
Для улучшения своего положения представители данной группы должны преодолеть
барьер, разделяющий свою и чужую реальность, т.е. изменить собственное
представление о ней.
Марина Гладкая и Константин Меньшиков
(студенты 5 курса)
2.16. Социальная идентификация русских мигрантов в курортной зоне
Специфика опроса в приморском (Туапсинском) районе. Было опрошено 25
человек. Следует учитывать особенности самого этого района: 1) сезонная занятость,
2) незамкнутый характер социальной среды, 3) многонациональный состав населения,
4) увеличение населения в летний период в связи с наплывом отдыхающих и туристов.
Многие респонденты приехали из "горячих" точек: часто общение с респондентами
сводилось к обсуждению их жизненных переживаний, а также проблем региона, в
котором они проживали ранее и проживают в настоящее время.
Идентичность по критерию занятости лидировала из-за сезонности работы в
районе. Ее упоминали в описании МЫ 40% и в описании ОНИ 20% респондентов.
Летом занятость полная, тогда как зимой занятость снижается до 30-40% от общего
числа экономически активного населения. Не только мигранты, но и постоянные
жители находится в непрерывном поиске работы. В таких условиях понятно, почему
занятость выходит на первый план по сравнению, например, с мигрантами в г.
Краснодаре, которых больше волнует социальный статус.
У мигрантов приморского района МЫ - это "в первую очередь занятые люди"
(работающие в пансионатах и представители других профессий).
Категория "круг близких" доминирует при определении МЫ (32% ответов) - "Мы -
это семья!" -, и отсутствует при определении ОНИ.
Представления об ОНИ-группах имеет интересную особенность. Большинство
определили их как "знакомых" (24%) и "друзей" (12%). Ясно, что "знакомые" и
"друзья" - это группы не "чужих", а скорее "других", "иных", оценки которых -
позитивные, негативные и нейтральные - распределились примерно поровну.
По сравнению с мигрантами, опрошенными в г. Краснодаре, переселенцы,
проживающие в Приморском районе, вообще не идентифицируют себя по
миграционному статусу. Т.е., "Мы - это не беженцы".
Полагаем, что отсутствие идентификации по миграционному статусу связано,
прежде всего, с сезонным характером работы, т.к. в период летних отпусков большая
часть населения курортного района так или иначе занята в обслуживании
отдыхающих, что психологически "стирает" границы между коренными жителями и
переселенцами (тем более русскими). В Краснодаре мигрантам труднее устроиться на
приемлемую работу: трудности в оформлении документов, отсутствие знакомых,
родственников, деловых связей и т.д.
Ни разу в ответах не встретилась идентификация по полу, национальному и
религиозному признакам, и только один человек соотнес себя с возрастной -
молодежной - когортой.
Также у мигрантов побережья почти отсутствует идентификация по
материальному достатку: один респондент отнес себя к людям среднего достатка
(!), и еще один определил ОНИ как богатых. Не был здесь актуализирован и
социальный статус: статусные идентичности были названы всего трижды для
определения МЫ и ОНИ.
Выводы. (1). Формирование образа МЫ у русских мигрантов "приморского района"
происходит под влиянием особых условий социальной среды. Непостоянная, средне и
низкооплачиваемая работа, в которой занято большинство экономически активного
населения, включая мигрантов, формирует идентификации по роду занятости,
поскольку здесь - это общая проблема.
(2). Особенностью формирования образа ОНИ является присутствие
"положительных" групп - друзей и знакомых. В данном случае можно говорить о
наличии особой аутгруппы, отличающейся от "чужой". Это просто "иная" и
достаточно близкая группа. Возможно, у многих из мигрантов приморской зоны
практически не актуализируется понятие чужой.
Наталья Ноc
2.17. Конструирование семантического пространства идентичностей мигрантов
в г. Краснодаре
Определение. Семантическим пространством называют совокупность дескрипторов
(признаков), определенным образом организованных между собой. Дескрипторы не
только описывают, но и дифференцируют значения некоторой содержательной
области. Семантическое пространство субъективно, так как выражает индивидуальные
представления человека о мире. "В образах социальной реальности, доминирующим
фактором выступают социальные взаимодействия, основу которых составляет
социальные идентификации со "своими" группами и общностями, а с другой -
отношения с "несвоими" или "чужими" группами и общностями" .
Задача. Нас в данном случае интересует формирование новых (или удержания
прежних) идентичностей, поскольку в этом должен отражаться ресурсный потенциал
субъектов как совокупность их социальных возможностей. Именно поэтому были
выбраны группы с различным социально-личностным потенциалом. Краснодарский
массив (65 чел) представляет группу вынужденных мигрантов из бывших республик
СССР с низким социально-личностным ресурсом.
Анализ данных. Выделение повторяющихся понятий позволяет судить о наличии
стандартизированных смыслообразов. Наиболее часто повторявшиеся понятия
показаны в табл. 1.
Таблица 1
Буквальные совпадения идентификаторов
(N= 93)
МЫ N упоминаний ОНИ N упоминаний
Рабочие 6 Новые русские 6
Друзья 5 Богатые 5
Интеллигенты (-ция) 5 Местные жители 3
Беженцы 3 Бизнесмены 3
Рабочий класс 3 Власть 2
Бедные 2 Соседи 2
Сослуживцы 2
Служащие 2
Если в основу классификации принять размерность общности, то понятия
соответственно распределятся по двум основным категориям: макрообщность и
микрообщность, а также ряд понятий, размерность которых невозможно установить.
Таблица 2
Разграничение макро- и микрообщностей
(N= 93)
МЫ-общности ОНИ-общности
Макро Микро Макро Микро
Азербайджанцы
Безработные
Бедные (2)
Беженцы (4)
Верующие
Вынужденные мигранты
Грамотные славяне
Добрые люди
Жители России
Интеллигенция (5)
Истинные христиане
Люди 70-80-х гг.
Люди, обиженные своим правительством
Переселенцы
Рабочие (5)
Рабочий класс (3)
Рабочие люди
Русские из Грозного
Служащие (2)
Учителя
Писатели Бывшие судостроители
Друзья (5)
Знакомые по специфике производства
Коллеги по работе
Люди, живущие в общежитии
Мне симпатичные
Моё окружение
Подруги
Работники завода Седина
Рабочий коллектив
Семья (2)
Семья и соседи
Сослуживцы (2) Армяне
Бандиты
Безразличные
Безработные
Бизнесмены (3)
Богатые (5)
Богатые и властные
Власть (2)
Власть держащие
Высокомерные
Высшая власть, преступный мир
Государственная власть
Девианты
Имущие
Крестьяне
Коренные жители
Люди новой системы
Люди высокого благосостояния (2)
Люди из другой страны
Местные жители (3)
Местное население
Мусульмане
Неверующие
Новая элита
Новые русские (6)
Озлобленные
Преступники
Торговцы
Чеченцы
Эгоисты
Элита Администрация
Коррумпированные
Начальники
Не приятные мне
Нечестные сотрудники
Религиозные фанатики
Соседи (2)
Хулиганы
Всего 35 Всего 20 Всего 47 Всего 9
Судя по тому, что понятия "Мы" в основном для мигрантов - это макрообщности,
то можно предположить, что процесс их адаптации, неизбежный для нормальной
жизни переселенца, протекает в замедленном темпе. Несмотря на довольно
длительный период проживания в нашем городе, мигранты отождествляют себя в
основном с социальными макроструктурами ("беженцы", "рабочий класс", "ж
...Закладка в соц.сетях
