Жанр: Энциклопедия
Большой Энциклопедический Словарь
...а. 3. Заместитель Генерального прокурора
Российской Федерации - Главный военный прокурор назначается на должность и
освобождается от должности в порядке, установленном пунктом 2 статьи 14
настоящего Федерального закона, сроком на пять лет. Главный военный
прокурор подчинен и подотчетен Генеральному прокурору Российской
Федерации. 4. Военные прокуроры назначаются на должность сроком на пять
лет и освобождаются от должности Генеральным прокурором Российской
Федерации, подчинены и подотчетны вышестоящим прокурорам и Генеральному
прокурору Российской Федерации. 5. Заместители Главного военного
прокурора, начальники управлений и отделов Главной военной прокуратуры и
их заместители, а также заместители прокуроров военных округов, групп
войск, флотов, приравненных к ним прокуроров назначаются на должность и
освобождаются от должности Генеральным прокурором Российской Федерации. 6.
Иные прокуроры и следователи Главной военной прокуратуры назначаются на
должность и освобождаются от должности Главным военным прокурором. 7.
Прокуроры военных округов, групп войск, флотов, приравненные к ним
прокуроры назначают на должность и освобождают от должности военных
прокуроров и следователей в своих аппаратах и нижестоящих прокуратурах. 8.
Офицеры органов военной прокуратуры имеют статус военнослужащих, проходят
службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских
формированиях в соответствии с Законом Российской Федерации "О воинской
обязанности и военной службе" и обладают правами и льготами,
установленными Законом Российской Федерации "О статусе военнослужащих".
Призыв и поступление граждан на военную службу в органы военной
прокуратуры, их увольнение в запас и отставку производятся по
представлению Главного военного прокурора. 9. Должности военных прокуроров
и следователей и соответствующие им воинские звания включаются в перечни
воинских должностей. 10. Присвоение воинских званий военным прокурорам и
следователям производится по представлению соответствующего военного
прокурора в порядке, установленном для военнослужащих. Воинские звания
высшего офицерского состава присваиваются Президентом Российской Федерации
по представлению Генерального прокурора Российской Федерации. Воинские
звания офицеров органов военной прокуратуры соответствуют классным чинам
прокурорских работников территориальных органов прокуратуры. 11.
Аттестация военных прокуроров и следователей производится в порядке,
устанавливаемом Генеральным прокурором Российской Федерации для всех
прокурорских работников, с учетом особенностей прохождения военной службы.
Военным прокурорам и следователям с учетом профессионального опыта и
квалификации присваиваются квалификационные классы в порядке,
устанавливаемом Генеральным прокурором Российской Федерации. 12. Военные
прокуроры и следователи поощряются и несут дисциплинарную ответственность
в соответствии с Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской
Федерации. Право поощрения и наложения взыскания имеют только вышестоящие
прокуроры. 13. Численность военнослужащих и лиц гражданского персонала
органам военной прокуратуры выделяется за счет соответственно Вооруженных
Сил Российской Федерации, других войск и воинских формирований.
Численность личного состава органов военной прокуратуры включается в
штатную численность Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск и
воинских формирований. Статья 49. Материальное и социальное обеспечение
военнослужащих и работников органов военной прокуратуры 1. На
военнослужащих органов военной прокуратуры распространяется
законодательство Российской Федерации, устанавливающее правовые и
социальные гарантии, пенсионное, медицинское, другие виды обеспечения
военнослужащих. 2. Выплата денежного довольствия военным прокурорам и
следователям производится Министерством обороны Российской Федерации,
командованием других войск и воинских формирований по установленным для
военнослужащих нормам. Военным прокурорам и следователям с учетом особого
характера службы выплачиваются надбавки в размере 50 процентов
должностного оклада. 3. Лицам гражданского персонала, не являющимся
военными прокурорами и следователями, выплачиваются надбавки за
квалификационные категории в порядке и размерах, установленных в
Министерстве обороны Российской Федерации, других войсках и воинских
формированиях. Статья 50. Финансирование и материально-техническое
обеспечение органов военной прокуратуры 1. Финансирование органов военной
прокуратуры осуществляется соответственно Министерством обороны Российской
Федерации, командованием других войск и воинских формирований за счет
выделяемых им для этих целей средств федерального бюджета. 2.
Материально-техническое обеспечение органов военной прокуратуры, выделение
им служебных помещений, транспорта, средств связи и других видов
обеспечения и довольствия производятся Министерством обороны Российской
Федерации, командованием других войск и воинских формирований по
установленным нормам. 3. Охрана служебных помещений органов военной
прокуратуры осуществляется воинскими частями. Раздел VII. Иные вопросы
организации и деятельности органов прокуратуры Статья 51. Статистическая
отчетность Генеральная прокуратура Российской Федерации совместно с
заинтересованными федеральными министерствами и ведомствами разрабатывает
систему и методику единого учета и статистической отчетности о состоянии
преступности, раскрываемости преступлений, следственной работе и
прокурорском надзоре, а также устанавливает единый порядок формирования и
представления отчетности в органах прокуратуры. Статья 52. Финансирование
и материально-техническое обеспечение органов и учреждений прокуратуры 1.
Финансирование и материально-техническое обеспечение органов и учреждений
прокуратуры осуществляются за счет средств федерального бюджета.
Финансирование строительства и капитального ремонта зданий, технического
оснащения органов прокуратуры может осуществляться также за счет средств
местных бюджетов. Финансовое обеспечение деятельности органов и учреждений
прокуратуры осуществляет Генеральная прокуратура Российской Федерации. 2.
Органы местного самоуправления обеспечивают расположенные на
подведомственных им территориях органы прокуратуры соответствующими
служебными помещениями на условиях аренды и их охрану органами внутренних
дел. 3. Транспортными и техническими средствами органы прокуратуры
обеспечиваются в централизованном порядке Правительством Российской
Федерации за счет средств федерального бюджета. Статья 53. Печать органов
и учреждений прокуратуры Органы и учреждения прокуратуры имеют печать с
изображением Государственного герба Российской Федерации и полным
наименованием учреждения. Статья 54. Разъяснение некоторых наименований,
содержащихся в настоящем Федеральном законе Содержащиеся в настоящем
Федеральном законе наименования обозначают: прокурор (в пункте 3 статьи 1,
статье 3, пункте 3 статьи 4, пунктах 1 и 2 статьи 5, статье 6, статье 7,
статье 10, пункте 1 статьи 22, статье 25, пункте 1 статьи 27, пункте 1
статьи 33, статье 34, пунктах 1 - 4 статьи 35, статье 37, пунктах 1 и 2
статьи 40, пункте 1 статьи 41, статье 42, пункте 3 статьи 43, статьях 44,
45, 47, пунктах 1, 2, 6, 9 - 12 статьи 48, статьях 49 и 50 настоящего
Федерального закона) - Генеральный прокурор Российской Федерации, его
заместители и советники, все нижестоящие прокуроры, их заместители,
помощники прокуроров по особым поручениям, старшие помощники, помощники,
старшие прокуроры и прокуроры, старшие прокуроры - криминалисты и
прокуроры - криминалисты управлений и отделов, действующие в пределах
своей компетенции; прокурорские работники - работники органов и учреждений
прокуратуры, имеющие классные чины (воинские звания). Президент Российской
Федерации Б. ЕЛЬЦИН Москва, Дом Советов России 17 января 1992 года. .
2202-1
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗАХ - ИХ
ПРАВАХ И ГАРАНТИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Принят Государственной Думой 8 декабря
1995 года Глава I. Общие положения Статья 1. Предмет регулирования и цели
настоящего Федерального закона Предметом регулирования настоящего
Федерального закона являются общественные отношения, возникающие в связи с
реализацией гражданами конституционного права на объединение, созданием,
деятельностью, реорганизацией и (или) ликвидацией профессиональных союзов,
их объединений (ассоциаций), первичных профсоюзных организаций (далее -
профсоюзы). Настоящий Федеральный закон устанавливает правовые основы
создания профсоюзов, их права и гарантии деятельности, регулирует
отношения профсоюзов с органами государственной власти, органами местного
самоуправления, работодателями, их объединениями (союзами, ассоциациями),
другими общественными объединениями, юридическими лицами и гражданами.
Статья 2. Право на объединение в профсоюзы 1. Профсоюз - добровольное
общественное объединение граждан, связанных общими производственными,
профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях
представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. Все
профсоюзы пользуются равными правами. 2. Каждый, достигший возраста 14 лет
и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по
своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в
них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов. Это
право реализуется свободно, без предварительного разрешения. 3. Граждане
Российской Федерации, проживающие вне ее территории, могут состоять в
российских профсоюзах. 4. Иностранные граждане и лица без гражданства,
проживающие на территории Российской Федерации, могут состоять в
российских профсоюзах, за исключением случаев, установленных федеральными
законами или международными договорами Российской Федерации. 5. Профсоюзы
имеют право создавать свои объединения (ассоциации) по отраслевому,
территориальному или иному учитывающему профессиональную специфику
признаку - общероссийские объединения (ассоциации) профсоюзов,
межрегиональные объединения (ассоциации) профсоюзов, территориальные
объединения (ассоциации) организаций профсоюзов. Профсоюзы, их объединения
(ассоциации) имеют право сотрудничать с профсоюзами других государств,
вступать в международные профсоюзные и другие объединения и организации,
заключать с ними договоры, соглашения. Статья 3. Основные термины Для
целей настоящего Федерального закона применяемые термины означают:
первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов
профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном
учреждении, одной организации независимо от форм собственности и
подчиненности, действующее на основании положения, принятого им в
соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной
профсоюзной организации соответствующего профсоюза; общероссийский
профсоюз - добровольное объединение членов профсоюза - работников одной
или нескольких отраслей деятельности, связанных общими социально-трудовыми
и профессиональными интересами, действующее на всей территории Российской
Федерации или на территориях более половины субъектов Российской Федерации
либо объединяющее не менее половины общего числа работников одной или
нескольких отраслей деятельности; общероссийское объединение (ассоциация)
профсоюзов - добровольное объединение общероссийских профсоюзов,
территориальных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов,
действующее на всей территории Российской Федерации или на территориях
более половины субъектов Российской Федерации; межрегиональный профсоюз -
добровольное объединение членов профсоюза - работников одной или
нескольких отраслей деятельности, действующее на территориях менее
половины субъектов Российской Федерации; межрегиональное объединение
(ассоциация) организаций профсоюзов - добровольное объединение
межрегиональных профсоюзов и (или) территориальных объединений
(ассоциаций) организаций профсоюзов, действующее на территориях менее
половины субъектов Российской Федерации; территориальное объединение
(ассоциация) организаций профсоюзов - добровольное объединение организаций
профсоюзов, действующее, как правило, на территории одного субъекта
Российской Федерации либо на территории города или района; территориальная
организация профсоюза - добровольное объединение членов первичных
профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного
субъекта Российской Федерации, либо на территориях нескольких субъектов
Российской Федерации, либо на территории города или района; профсоюзный
орган - орган, образованный в соответствии с уставом профсоюза,
объединения (ассоциации) профсоюзов или положением о первичной профсоюзной
организации; профсоюзный представитель (доверенное лицо) -
профорганизатор, профгрупорг, руководитель профсоюза, объединения
(ассоциации) профсоюзов, профсоюзного органа или другое лицо,
уполномоченное на представительство уставом профсоюза, объединения
(ассоциации) профсоюзов, положением о первичной профсоюзной организации
или решением профсоюзного органа; организация - предприятие, учреждение,
организация независимо от форм собственности и подчиненности; работодатель
- организация (юридическое лицо), представляемая ее руководителем
(администрацией), либо физическое лицо, с которым работник состоит в
трудовых отношениях; работник - физическое лицо, работающее в организации
на основе трудового договора (контракта), лицо, занимающееся
индивидуальной предпринимательской деятельностью, лицо, обучающееся в
образовательном учреждении начального, среднего или высшего
профессионального образования; член профсоюза - лицо (работник, временно
не работающий, пенсионер), состоящее в первичной профсоюзной организации.
Статья 4. Сфера действия настоящего Федерального закона 1. Действие
настоящего Федерального закона распространяется на все организации,
находящиеся на территории Российской Федерации, а также на российские
организации, находящиеся за рубежом, и другие организации в соответствии с
международными договорами Российской Федерации. 2. Права профсоюзов и
гарантии их деятельности, закрепленные настоящим Федеральным законом,
распространяются на все первичные профсоюзные организации, профсоюзы, их
объединения (ассоциации), а также на образованные ими профсоюзные органы и
на профсоюзных представителей в пределах их полномочий. Особенности
применения настоящего Федерального закона в отношении профсоюзов,
объединяющих военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской
Федерации, органов федеральной службы безопасности, таможенных органов
Российской Федерации, федеральных органов налоговой полиции, судей и
прокуроров, определяются соответствующими федеральными законами. Статья 5.
Независимость профсоюзов 1. Профсоюзы независимы в своей деятельности от
органов исполнительной власти, органов местного самоуправления,
работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), политических партий и
других общественных объединений, им не подотчетны и не подконтрольны. 2.
Запрещается вмешательство органов государственной власти, органов местного
самоуправления и их должностных лиц в деятельность профсоюзов, которое
может повлечь за собой ограничение прав профсоюзов или воспрепятствовать
законному осуществлению их уставной деятельности. Статья 6. Правовая
основа деятельности профсоюзов 1. Права профсоюзов в отношениях с органами
государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями,
их объединениями (союзами, ассоциациями), другими общественными
объединениями и гарантии их деятельности определяются Конституцией
Российской Федерации, настоящим Федеральным законом, другими федеральными
законами, а также законами субъектов Российской Федерации. 2.
Законодательство субъектов Российской Федерации не может ограничивать
права профсоюзов и гарантии их деятельности, предусмотренные федеральными
законами. 3. Если международными договорами Российской Федерации,
конвенциями Международной организации труда, ратифицированными Российской
Федерацией, установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим
Федеральным законом, то применяются правила международных договоров и
конвенций. Статья 7. Уставы профсоюзов и их объединений (ассоциаций),
положения о первичных профсоюзных организациях 1. Профсоюзы, их
объединения (ассоциации) самостоятельно разрабатывают и утверждают свои
уставы, положения о первичных профсоюзных организациях, свою структуру;
образуют профсоюзные органы, организуют свою деятельность, проводят
собрания, конференции, съезды и другие мероприятия. 2. Устав профсоюза
должен предусматривать: наименование, цели и задачи профсоюза; категории и
профессиональные группы объединяемых граждан; условия и порядок
образования профсоюза, принятия в члены профсоюза и выхода из него, права
и обязанности членов профсоюза; территорию, в пределах которой профсоюз
осуществляет свою деятельность; организационную структуру; порядок
образования и компетенцию профсоюзных органов, сроки их полномочий;
порядок внесения дополнений и изменений в устав, порядок уплаты
вступительных и членских взносов; источники образования доходов и иного
имущества, порядок управления имуществом профсоюзов; местонахождение
профсоюзного органа; порядок реорганизации, прекращения деятельности и
ликвидации профсоюза и использования его имущества в этих случаях; другие
вопросы, относящиеся к деятельности профсоюза. 3. Устав объединения
(ассоциации) профсоюзов должен предусматривать: наименование, цели и
задачи объединения (ассоциации) профсоюзов; состав участников; территорию,
в пределах которой оно осуществляет свою деятельность; порядок образования
профсоюзных органов и их компетенцию; местонахождение профсоюзного органа;
сроки полномочий профсоюзного органа; источники образования доходов и
иного имущества, порядок управления имуществом профсоюзов; порядок
внесения дополнений и изменений в устав; порядок реорганизации,
прекращения деятельности и ликвидации объединения (ассоциации) профсоюзов
и использования его имущества в этих случаях; другие вопросы, относящиеся
к деятельности объединения (ассоциации) профсоюзов. Статья 8. Регистрация
профсоюзов, их объединений (ассоциаций), первичных профсоюзных организаций
в качестве юридического лица 1. Правоспособность профсоюза, объединения
(ассоциации) профсоюзов, первичной профсоюзной организации как
юридического лица возникает с момента их государственной (уведомительной)
регистрации в Министерстве юстиции Российской Федерации или его
территориальном органе в субъекте Российской Федерации по месту нахождения
соответствующего профсоюзного органа. Указанная регистрация является
основанием для включения профсоюзов, их объединений (ассоциаций),
первичных профсоюзных организаций в реестр общественных объединений.
Министерство юстиции Российской Федерации и его территориальные органы в
субъектах Российской Федерации не вправе контролировать деятельность
профсоюзов, их объединений (ассоциаций), первичных профсоюзных
организаций, а также отказывать им в регистрации. Профсоюзы, их
объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации вправе не
регистрироваться в Министерстве юстиции Российской Федерации и его
территориальных органах в субъектах Российской Федерации. В этом случае
они не приобретают прав юридического лица. Профсоюзы, их объединения
(ассоциации), первичные профсоюзные организации в течение месяца со дня их
образования направляют в Министерство юстиции Российской Федерации или его
территориальные органы в субъектах Российской Федерации заверенные копии
своих уставов или положений о первичных профсоюзных организациях, решений
съездов (конференций, собраний) о создании профсоюзов, их объединений
(ассоциаций), первичных профсоюзных организаций, об утверждении своих
уставов или положений о первичных профсоюзных организациях, перечней
участников - соответствующих профсоюзов, их объединений (ассоциаций).
Регистрация первичных профсоюзных организаций в качестве юридического лица
может осуществляться также представителем профсоюзного органа
соответствующего профсоюза по доверенности. 2. Отказ в регистрации или
уклонение от нее могут быть обжалованы профсоюзами, их объединениями
(ассоциациями) и первичными профсоюзными организациями в суд. Профсоюзы,
их объединения (ассоциации) и первичные профсоюзные организации
освобождаются от уплаты регистрационного сбора на основе законодательства
о профсоюзах и соответствующего федерального закона. Статья 9. Запрещение
дискриминации граждан по признаку принадлежности или непринадлежности к
профсоюзам 1. Принадлежность или непринадлежность к профсоюзам не влечет
за собой какого-либо ограничения социально-трудовых, политических и иных
прав и свобод граждан, гарантируемых Конституцией Российской Федерации,
федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации. 2.
Запрещается обусловливать прием на работу, продвижение по работе, а также
увольнение лица принадлежностью или непринадлежностью его к профсоюзу.
Статья 10. Реорганизация, прекращение деятельности, приостановка,
запрещение деятельности и ликвидация профсоюза, первичной профсоюзной
организации 1. Реорганизация или прекращение деятельности профсоюза или
первичной профсоюзной организации осуществляются по решению его членов в
порядке, определяемом уставом профсоюза, положением о первичной
профсоюзной организации, а ликвидация профсоюза или первичной профсоюзной
организации как юридического лица - в соответствии с федеральным законом.
2. В случае, если деятельность профсоюза противоречит Конституции
Российской Федерации, конституциям (уставам) субъектов Российской
Федерации, федеральным законам, она может быть приостановлена на срок до
шести месяцев или запрещена решением Верховного Суда Российской Федерации
или соответствующего суда субъекта Российской Федерации по заявлению
Генерального прокурора Российской Федерации, прокурора соответствующего
субъекта Российской Федерации. Приостановка или запрещение деятельности
профсоюза по решению каких-либо иных органов не допускается. Глава II.
Основные права профсоюзов Статья 11. Право профсоюзов на представительство
и защиту социально-трудовых прав и интересов работников 1. Профсоюзы, их
объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации и их органы
представляют и защищают права и интересы членов профсоюзов по вопросам
индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, а в области
коллективных прав и интересов - указанные права и интересы работников
независимо от членства в профсоюзах в случае наделения их полномочиями на
представительство в установленном порядке. Проекты законодательных актов,
затрагивающих социально - трудовые права работников, рассматриваются
федеральными органами государственной власти с учетом предложений
общероссийских профсоюзов и их объединений (ассоциаций). Проекты
нормативных правовых актов, затрагивающих социально - трудовые права
работников, рассматриваются и принимаются органами исполнительной власти,
органами местного самоуправления с учетом мнения соответствующих
профсоюзов. Профсоюзы вправе выступать с предложениями о принятии
соответствующими органами государственной власти законов и иных
нормативных правовых актов, касающихся социально-трудовой сферы. 2.
Профсоюзы защищают право своих членов свободно распоряжаться своими
способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также
право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не
ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
3. Системы оплаты труда, формы материального поощрения, размеры тарифных
ставок (окладов), а также нормы труда устанавливаются работодателями, их
объединениями (союзами, ассоциациями) по согласованию с соответствующими
профсоюзными органами и закрепляются в коллективных договорах,
соглашениях. 4. Профсоюзы вправе участвовать в рассмотрении органами
государственной власти, органами местного самоуправления, а также
работодателями, их объединениями (союзами, ассоциациями), другими
общественными объединениями своих предложений. 5. Профсоюзные
представители вправе беспрепятственно посещать организации и рабочие
места, где работают члены соответствующих профсоюзов, для реализации
уставных задач и предоставленных профсоюзам прав. Статья 12. Право
профсоюзов на содействие занятости 1. Профсоюзы вправе принимать участие в
разработке государственных программ занятости, предлагать меры по
социальной защите членов профсоюзов, высвобождаемых в результате
реорганизации или ликвидации организации, осуществлять профсоюзный
контроль за занятостью и соблюдением законодательства в области занятости.
2. Ликвидация организации, ее подразделений, изменение формы собственности
или организационно-правовой формы организации, полное или частичное
приостановление производства (работы), влекущие за собой сокращение
количества рабочих мест или ухудшение условий труда, могут осуществляться
только после предварительного уведомления (не менее чем за три месяца)
соответствующих профсоюзов и проведения с ними переговоров о соблюдении
прав и интересов членов профсоюза. 3. Профсоюзы имеют право вносить на
рассмотрение органов местного самоуправления предложения о перенесении
сроков или временном прекращении реализации мероприятий, связанных с
массовым высвобождением работников. 4. Расторжение трудового договора
(контракта) с работником - членом профсоюза по инициативе работодателя
может быть произведено только с предварительного согласия соответствующего
профсоюзного органа в случаях, предусмотренных законодательством,
коллективными договорами, соглашениями. 5. Привлечение и использование в
Российской Федерации иностранной рабочей силы осуществляются с учетом
мнения соответственно общероссийских объединений (ассоциаций) профсоюзов
или территориальных объединений (ассоциаций) ор
...Поділитися у соцмережах
