Жанр: Учеба
Курс по бухгалтерскому учету
...и фактической себестоимостью| | |
3. |Возмещение стоимости недостаю- | | |
|щих ценностей с виновного лица | 150 | 70 | 72
|по розничной цене | | |
4. |Отнесение суммы разницы, подле-| | |
|жащей взносу в бюджет, между | 50 | 83 | 68
|розничной и фактической себе- | | |
|стоимостью на счет 83 (доходы | | |
|будущих периодов) | | |
5. |Перечисление разницы в бюджет | 50 | 68 | 51
-----------------------------------------------------------------
Особенности учета МБП (малоценных и быстроизнашивающихся
предметов)
МБП относятся к средствам труда, длительно используются в
производственном процессе и полностью переносят свою стоимость
на готовую продукцию (износ).
На практике учитываются как материальные ценности, поэтому
рассматриваются как учет материальных ценностей (склад, книга или
ведомость учета - все также как у материалов).
Предел стоимости 100 руб (обещают 500 руб).
Срок службы - 1 год (меньше года - МБП).
Синтетический учет МБП ведется на счете 12 (с тем же
названием) с двумя субсчетами:
12.1 МБП на складе,
12.2 МБП в эксплуатации.
На все находящиеся в эксплуатации МБП начисляется износ,
который учитывается на счете 13 (П). Износ начисляется в размере
50% стоимости МБП, переданных в эксплуатацию. Остальные 50%
начисляются при выбытии МБП вследствие ветхости и полного износа
(на основании актов о списании за минусом используемых отходов).
Есть типовые формы актов о списании МБП.
Запись основных хозяйственных операций по учету МБП на
бухгалтерских счетах:
1/ поступление МБП на склад
Дт 12.1 Кт 60 100% стоимости
(от поставщиков, 71 от подотчетных лиц)
2/ передача МБП со склада в эксплуатацию
Дт 12.2 Кт 12.1 100% стоимости
одновременно
Дт 20 и др. Кт 13 50% стоимости
3/ списание МБП из эксплуатации (начисляется на
себестоимость остальные 50%)
Дт 20 и др. Кт 13 50% стоимости (но без
стоимости лома)
одновременно
Дт 13 (100% стоимости - стоимость лома) Кт 12.2
Дт 05 (стоимость лома) Кт 12.2
Износ на МБП начисляется на основании расчета, который
производится в специальной ведомости 1 раз в месяц, одновременно
на все переданные в эксплуатацию МБП, а также ликвидируемые МБП.
(Кладовщик и по документам (по материально ответственному
лицу) переписываются все МБП - их стоимость - и затем общая
проводка; производства дают акты о списании МБП из эксплуатации;
составляют вторую часть ведомости; если есть лом - то тоже
внести в эту ведомость).
Исключение. Переданные в эксплуатацию МБП стоимостью до
2 руб/единицу сразу целиком включаются в
издержки производства
Дт 20 и др. Кт 12.1
(канцтовары счет 26)
Исключение. На МБП, приобретаемые из фондов экономического
стимулирования (или других специальных источников) износ
начисляют в размере 100% переданных в эксплуатацию:
1/ поступление на склад от поставщика
Дт 12.1 Кт 60
2/ передача в эксплуатацию
Дт 12.2 Кт 12.1
одновременно
Дт 87 (96) Кт 13
3/ списание из эксплуатации (по ветхости)
Дт 13 Кт 12.2 (100% стоимости)
одновременно, если будет лом, то нужно списать лом:
Дт 05 Кт 80
Особенностью МБП также является то, что они рассредоточены
по местам эксплуатации (по местам нахождения). Поэтому их нужно
учитывать в двух разрезах:
1/ по материально ответственным лицам в местах эксплуатации,
2/ по местам их хранения (кладовка, склады и др.).
4. Учет заработной платы
Нормативные документы
1/. Основные положения по учету труда и заработной платы в
промышленности и строительстве, утвержденные МФ СССР и др.
организациями 27 апреля 1973г.
N 75 - АВ/89/10-80, т.II Сборник нормативныx документов.
2/. Инструкция о порядке применения закона СССР о подоxодном
налоге с граждан СССР, утвержденная МФ СССР 25 июня 1990г. N 83.
Формы документов - бюллетень нормативныx актов министерств
и ведомств, N 11, 1990г. (приложения к инструкции), например, на
совместителей, работающиx по трудовому соглашению.
3/. Положение об условияx работы по совместительству,
утвержденное Госкомтруда СССР и др. от 9 марта 1989г.
N 81/604-К-3/6-84
Бюллетень нормативныx актов министерств и ведомств N 6, 89г.
4/. Инструкция по статистике численности и заработной платы
рабочиx и служащиx на предприятияx, в учрежденияx и организацияx,
утвержденная Госкомстатом СССР от 17 сентября 1987г. N 17-10-0370
(т.II Сборник нормативныx документов по буxгалтерскому учету,
кроме разделов 6,7,8,9).
5/. Закон РСФСР "О порядке применения на территории РСФСР в
1991г. закона СССР о подоходном налоге с граждан СССР" от 2
декабря 1990г.
"Экономика и жизнь", N 1, январь 1991г.
Заработная плата делится на два вида - основную и
дополнительную. Основная заработная плата выплачивается за
проработанное время и затраченный труд. К ней относятся сдельная
и повременная заработная плата, премии из фонда заработной платы,
доплаты за ночное и сверхурочное время, оплата времени простоя,
оплата исправления брака и т.д. (см. "Инструкцию на потребление").
Дополнительная заработная плата выплачивается в
соответствии с законодательством за непроработанное время. К ней
относится
- оплата дополнительных перерывов в работе кормящих матерей,
- доплата рабочим и служащим, не достигшим 18 лет,
- оплата выполнения государственных и общественных обязанностей,
- оплата ежегодных очередных и дополнительных отпусков,
- оплата предоставляемых работникам предприятия бесплатно
квартир, коммунальных услуг, общежитий и т.п.
(см. "Инструкцию по потреблению").
Состав фонда потребления (фонда оплаты труда) см. Инструкцию
от 13.12.90 N 17-24/6-72.
Средняя заработная плата работников в целом по предприятию
исчисляется, исходя из фонда оплаты труда работников списочного
состава, включая оплату труда совместителей, вознаграждений по
итогам работы за год и единовременных поощрений работников (см.
Инструкцию и табл. IV.3).
Среднесписочная численность строго контролируется
ревизорами!
Среднесписочная численность работников за отчетный месяц
исчисляется путем суммирования численности работников списочного
состава за каждый календарный день отчетного месяца, включая
праздничные и выходные дни, и деления полученной суммы на число
календарных дней отчетного месяца.
Пример расчета среднесписочной численности по договору НИР
со сроками с 1 октября по 31 октября 1990г.
-----------------------------------------------------------------
Числа | Состояло в |В том числе не подлежит|Подлежит включемесяца|списочном
составе|включению в среднеспи- |нию в среднеспи-
|исполнителей |сочную численность |сочную числен.
1 | 2 | 3 |вычитаем: 2 - 3
------|-----------------|-----------------------|----------------
26 | 24 | - | 24
27 | 24 | - | 24
28 | 24 | - | 24
29 | 25 | - | 25
30 | 26 | - | 26
31 | 28 | - | 28
-----------------------------------------------------------------
Всего: 151
Если меньше месяца, то все равно берется за месяц при
расчете. Допустим, что работа начата с 26 числа, суббота и
воскресенье - берется по численности предыдущего дня.
Среднесписочная численность работников в октябре равна
151 чел./дн. / 31 календ.дн. -" 5 чел.(округление в
большую сторону).
В среднесписочную численность не включаются следующие
работники:
- женщины, находящиеся в отпусках по беременности и родам,
- женщины, находящиеся в дополнительном отпуске по уходу за
ребенком до 3 лет,
- работники, обучающиеся на последних курсах средних и высших
вечерних и заочных учебных заведений, находящиеся в
дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а
также поступающие в учебные заведения,
- студенты всех учебных заведений, проходящие практику на
предприятии и зачисленные на рабочие места или должности,
- инвалиды ВОВ, работающие на предприятии.
Хозяйственные операции по учету заработной платы состоят из
двух групп:
1/ начисление заработной платы (по счету 70 Кт - П)
по кредиту 70,
2/ выплата заработной платы и удержания из нее всегда
отражается по дебету 70.
Сначала, когда начисление и выплаты - см. счет 70,
определяется дебет или кредит, а потом ищем корреспондирующие
счета.
Начисления заработной платы
1/. Начисление заработной платы рабочим (Дт 20) за
изготовление продукции основного производства
Дт 20 Кт 70
2/. Начисление заработной платы рабочим вспомогательных
производств (ремонтный цех или участок - счет 23)
Дт 23 Кт 70
3/. Начисление заработной платы рабочим за обслуживание
машин и оборудования (счет 24 - расходы по содержанию и
эксплуатации оборудования - РСО)
Дт 24 Кт 70
4/. Начисление заработной платы общецеховому персоналу
(аппарат управления цеха, уборщики и др.)
Дт 25 Кт 70
5/. Начисление заработной платы работникам общехозяйственных
служб (счет "Общехозяйственные расходы" - 26)
Дт 26 Кт 70
6/. Начисление заработной платы рабочим за исправление брака
(счет 28 "Брак в производстве")
Дт 28 Кт 70
7/. Начисление заработной платы работникам непромышленных
производств, обслуживающих хозяйство (например, свой ЖЭК -
счет 29)
Дт 29 Кт 70
8/. Начисление заработной платы рабочим за освоение новых
видов продукции (расходы будущих периодов)
Дт 31 Кт 70
После освоения и запуска в производство эти затраты по
статье 31 переносить на производственные расходы (счет 20)
постепенно, например, за 2 года.
9/. Рабочим за упаковку на складе и отгрузку готовой
продукции покупателям (внепроизводственные расходы, связанные с
реализацией)
Дт 43 Кт 70
10/. Рабочим складских помещений за погрузо/разгрузочные
работы товарно-материальных ценностей (общехозяйственные)
Дт 26 Кт 70
11/. Рабочим за погрузо/разгрузочные работы товарноматериальных
ценностей (кроме постоянных складских рабочих)
Дт 05 и др. Кт 70
12/. Рабочим за выполнение работы по ликвидации основных
средств
Дт 87 Кт 70 (см. Основные фонды)
(СП - Дт 80)
13/. Рабочим за работу по борьбе со стихийными бедствиями
Дт 80 Кт 70
14/. Оплата дополнительных перерывов кормящих матерей и др.
перерывов
Дт 20 и др. Кт 70
15/. Премии рабочим, начисленные из фонда заработной платы
Дт 20 и др. Кт 70
Теперь многие премии (всем, а не только рабочим) включены в
фонд оплаты труда, кроме итогов работы за год.
16/. Премии из ФМП (фонда материального поощрения)
Дт 87 Кт 70 (по итогам работы за год)
17/. Пособия по социальному страхованию (все больничные
листы, на погребение, детям малообеспеченных семей, пенсии
работающим пенсионерам)
Дт 69 Кт 70
счет 69 расчеты
по социальному
страхованию
18/. Рабочим за отпуск - для расчета см. структуру счета
Дт 89 Кт 70
резерв предстоящих
расходов и платежей
Для того, чтобы не подскакивала себестоимость в период
интенсивных отпусков (летом, например), то делаем фонд и проценты
распределяем на себестоимость равномерно.
89. Резерв представляет расходы и платежи (А/П)
Д---------------------------------------------------------------К
Фактически начисленная | Начисленный резерв отпускных плановым
сумма отпускных |процентом от фактически начисленной
|суммы заработной платы
Кт 70 | Дт 20 и др.
|(по среднему проценту списываем на
|себестоимость)
------------------------|---------------------------------------
Сальдо дебитовое при | Сальдо кредитовое остается в течение
составлении баланса при-|года, а в конце года остаток не должен
соединяется к остатку |быть - он снимается (плановый)
счета 31 (расходы буду- | 200
щих периодов) | ----- Запись "сторно"
| |200| - в прямоугольнике значит,
| ----- что уничтожается верхняя
| цифра
Аналогично по капиталь- | Снять также со счета Дт 20
ному ремонту или счет 03|
или создать специальный |
счет. |
Это плановые затраты - если они не произведены, то в балансе
(годовом) нужны эти плановые излишки на счетах Кт 89 и Дт 20 (их
не было). На небольших предприятиях можно без 89 счета, сразу на
20 счет (рабочим).
19/. Начисление за отпуск общецеховому персоналу идет
непосредственно на себестоимость
Дт 25 Кт 70
20/. Начисление за отпуск общехозяйственному персоналу
Дт 26 Кт 70
Удержания заработной платы
1/ удержание подоходного налога и малосемейного
Дт 70 Кт 68
2/ удержание возмещения материального ущерба
Дт 70 Кт 72 (расчеты по "возмещению материального
ущерба")
3/ удержание за брак по вине работника
Дт 70 Кт 28 ("брак в производстве")
4/ удержание остатков сумм, полученных подотчетными лицами,
расход которых не подтвержден авансовыми отчетами
Дт 70 Кт 71 (расчеты с подотчетными лицами)
5/ удержание погашения задолженности рабочими и служащими
по ссудам на индивидуальное жилищное строительство (ИЖС), молодым
семьям, на строительство садовых домиков и форменную одежду
Дт 70 Кт 73 (рабочие и служащие по прочим
операциям).
Вернули деньги в сбербанк (реформа)
Дт 50 Кт 73 (сдали деньги)
Дт 51 Кт 50 (унесли в банк)
Дт 50 Кт 51 (вернули из банка)
Дт 73 Кт 50 (выплата)
6/ удержание по исполнительным листам
Дт 70 Кт 76
7/ удержание заработной платы за товары, купленные в кредит
Дт 70 Кт 76
Выплата
1/ наличными из кассы
Дт 70 Кт 50
2/ выплата наличными через сбербанк
Дт 70 Кт 51
3/ депонированная заработная плата (внутренняя проводка,
иначе баланс не сойдется)
Дт 70.1 Кт 70.2
расчеты по оплате субсчет депонированной
труда -" 70 заработной платы
На второй день перечисления в банк: Дт 51 Кт 50.
Расчеты по заработной плате с рабочими и служащими
осуществляются бухгалтерией. Основанием для выплаты заработной
платы является (для бухгалтера) приказ о приеме на работу
(типовая форма Т-1). На основании этого приказа бухгалтерия
открывает лицевой счет вновь поступившему работнику (типовая
форма Т-54).
1/. Повременная заработная плата начисляется бухгалтером на
основании данных табельного учета. 2/. Сдельная заработная плата
начисляется бухгалтером на основании нарядов и других документов
по учету выработки (сменные задания, рапорты о выработке,
маршрутные карты и др., путевые листы - чаще всего заполняются и
подписываются мастерами, где указывается начисленная заработная
плата - бухгалтер заносит данные в лицевой счет).
Указываетсяначисленная выработка и расценки. 3/. Премии
начисляются на основании приказов. 4/. Для исчисления заработка
по договору подряда у бухгалтера должен быть сам договор подряда
или его копия, акт о выполненных работах и может быть ведомость
на оплату исполнителей по договору (заключается на сумму и
работу с одним исполнителем, а работу выполняла бригада, которая
оплачивается по ведомости руководителя). В этой ведомости
подпись руководителя и желательно подписи исполнителей (в
пределах суммы по договору подряда).
Лицевой счет заполняем. На небольших предприятиях можно
лицевые счета не вести, хотя на штатных очень удобно.
Если лицевых счетов нет, то составляется только расчетноплатежная
ведомость, а лицевой счет - это аналитический счет или
строка в расчетно-платежной ведомости.
Расчетно-платежная ведомость (типовая форма ВК-9)
составляется на бланке лицевого счета. Наверху (иногда
типографским способом) обязательно запись
"В кассу для оплаты"
двести восемьдесят пять рублей 75 коп.
в срок с 8 по 10 октября
Подпись руководителя и главного бухгалтера.
После выдачи заработной платы (внизу надпись или штамп по
инструкции) - Оплачено 10.10.90
подпись кассира
Если не все оплачено, то под общей суммой итого
"Выдана на руки сумма
Депонировано сумма
Кассир расчетно-платежную ведомость отдает бухгалтеру,
который должен
1) выписать расходный кассовый ордер отдельным документом,
2) или прямона ведомости написать и расходный кассовый ордер
N ... от ...
(все кассовые операции оформляются либо приходным, либо
расходным кассовым ордером - здесь расходный).
Даже, если кассир и бухгалтер в одном лице, то все равно
делается такая запись.
Данные в Главную книгу заносятся порасчетно-платежной
ведомости.
*********************
1/. 37% начисляются страховые взносы от фонда оплаты труда:
/ 20.6% пенсионный фонд Дт 20 и др. Кт 69
РСФСР \ 5.4% на оплату больничных листов (разница перечисляется
в профсоюз) Дт 20 и др. Кт 69 или Кт 68
11% в фондстабилизации Дт 20 и др. Кт 69
2/. 1% (по основной работе) перечисляется в пенсионный фонд
с начисленной заработной платы каждого работника (как подоходный
налог) - удержание из заработной платы
Дт 70 Кт 69
3/. Кроме того, по закону РСФСР от заработной платы
работающих пенсионеров 10% начисляется на себестоимость -" цены
растут! Дт 20 и др. Кт 69
4/. По РСФСР справку на совместительство не требуется, в
финорганы не сообщается.
*********************
Банковские операции
Получить деньги в банке можно по чековой книжке - денежная
чековая книжка (только банк).
Книжка оформляется по заявлению + пишется заявление на
пропуск в банк (форма N 896 - см. документ).
Расчетная - за товары, расчеты с бюджетом.
Лимитированная - для расчетов за товары.
Денежная книжка - обычно 50 листов.
Ответственность за денежную книжку - на главного бухгалтера
(если есть подпись, что главный бухгалтер может получать деньги
- в виде исключения (с пометкой в карточке образцов подписей).
Чековая книжка записывается на забалансовый счет 004 для
учета (тетрадка, отдельный журнал - дата, получена чековая
книжка, количество чеков 50 с номерами
1) оторвали - на что, дата, номер чека,
2) оторвали, испортили - N... испорчен,дата,
3) когда закончилась чековая книжка -
использовано ......\
испорчено .........- -" в банк сдается с получением
осталось ........../ новой
На лицевой стороне все заполняется, на сумму - кончается
на 0 (без рублей).
Заплатите Петрову триста рублей
Подпись руководителя и главного бухгалтера
Слева корешок
Подпись лица, получившего На обороте корешка фиксируется
деньги, получение (приход) денег - подпись
подпись руководителя, бухгалтера, что деньги получены.
подпись бухгалтера Там же пишется целевое назначение -
| например, на выдачу заработной платы.
чек, паспорт в банк Если не выданы в течение 3 дней
марка из чека (собачка) (заработная плата), то нужно вернуть
Банковское получение денег в банк.
- паспорт
- пропуск в банк (по
заявлению в банк).
Заполнение Главной книги по учету заработной платы:
Первичные документы - расчетно-платежная ведомость,
аналитическая ведомость по движению
заработной платы.
Допустимый остаток в кассе по согласованию с банком должен
быть не более... (сумма по виду хозяйственной деятельности).
На расчеты наличными должно быть специальное разрешение.
Постановление по реформе денег - все предприятия, имеющие
остаток денег в кассе - сдать в банк.
Наличность в кассе, например, 1000 руб./квартал.
Срок хранения в кассе - не очень понятно.
Банк требует:
Кассовый план (на квартал) - планирование на всю
деятельность
- это все ограничения,
- фонд заработной платы можно не выбрать, а может быть
перерасход (налоги).
Налоги в бюджет - районная налоговая инспекция, где нужно
встать на учет -" Общественные организации 35%(СССР), 38%(РСФСР).
Аналитическая ведомость по учету заработной платы
Ведомость по учету движения заработной платы
за октябрь 1990г. (к счету 70)
Типовая форма ВК-7
-----------------------------------------------------------------
N | Содержание |Сальдо | Счет 70 | Сальдо
п/п | операции |начальное|------------|конечное
| |---------| Дт | Кт |--------
| | Дт | Кт | | |Дт|Кт
----|----------------------------|----|----|------|-----|--|-----
| Сальдо на 1.10 | 60 |2060| | | |
1-42| Начисление заработной платы| | | |Дт 87| |
|рабочему за демонтаж обору- | | | | 100 | |
|дования | | | | | |
2-5 | Начисление заработной платы| | | |Дт 87| |
|за демонтаж реализованного | | | |120 | |
3-16| Начислена заработная плата | | | | | |
|за сентябрь по расчетно-пла-| | | |305 | |
|тежной ведомости N 5, | | | | | |
| в том числе | | | | | |
|- основному производству | | | |Дт 20| |
| | | | | 165 | |
|- общехозяйственным службам | | | |Дт 26| |
| | | | |140 | |
4-16| Начислена премия из ФМП | | | |Дт 87| |
| | | | |120 | |
5-16| Начислен подоходный налог | | |Кт 68 | | |
|на заработную плату и премию| | | 45 | | |
|за сентябрь | | | | | |
6-16| Начислен малосемейный налог| | |Кт 68 | | |
|на заработную плату и премию| | | 10 | | |
|за сентябрь | | | | | |
7-16| Начислены профвзносы | | |Кт 69 | | |
| | | |4.25 | | |
8-18| Перечислены суммы из зара- | | |Кт 51 | | |
|ботной платы в сбербанк | | | 20 | | |
9-19| Выдана заработная плата из | | |Кт 50 | | |
|кассы и премия за сентябрь | | |285.75| | |
|по расчетно-платежной ведо- | | | | | |
|мости N 5 | | | | | |
-----------------------------------------------------------------
Итого: | 60 |2060|365.20|645.0| -|2279.0
Итоги оборотов по счетам с Главной книгой сверены. Подпись.
Можно в Главную книгу брать данные из аналитической
ведомости по учету движения заработной платы - документ:
ведомость по учету заработной платы N...
На крупных предприятиях:
расчетная ведомость \
платежная ведомость / отдельно.
Исчисление подоходного налога
Подоxодный налог.
Начисляется на все доxоды, получаемые гражданами в денежной
форме и натуральной форме по розничным ценам (подарки от
предприятия до 200 руб/год - не облагается налогом, больше
200 руб/год - облагается), в том числе на суммы, выплачиваемые
по больничным листам за время болезни и по уxоду за ребенком.
Подоxодным налогом не облагаются пособия по
- государственному соцстраxованию,
- государственному соцобеспечению (по беременности и родам, при
рождении ребенка, по уxоду за ребенком до 1.5 лет, на погребение,
малообеспеченным семьям на детей, инвалидам с детства,
многодетным и одиноким матерям и др.),
- алименты (тот, кто получает) - платят из суммы за вычетом
налогов,
- стипендии в учебныx заведенияx,
- пенсии,
- пособия по сокращению штатов (но не заработная плата) и др.
От уплаты подоxодного налога полностью освобождаются
1/ по основной работе доxоды до 100 руб/мес (РСФСР до
150 руб/мес) - там, где трудовая книжка и где уплачиваются
взносы по соцстраxованию, но по договорам подряда - получается,
что соцстраxовые взносы не нужно начислять,
2/ Герои Советского Союза, инвалиды ВОВ,
3/ участники ВОВ и другиx боевыx действий (с 1 июля 1990г.),
4/ инвалиды с детства,
5/ матери-героини,
6/ ленинградцы-блокадники и др.
Для рабочиx и служащиx, имеющиx на иждивении 3 и более
человек, понижаются налоги на 30% по доxодам, получаемым только
на основной работе. При наличии 3 и более детей льгота обоим
супругам.
Для одинокиx матерей, имеющиx двуx и более детей до 16 лет
- снижение налога на 30% по всем получаемым доxодам (льгота
предоставляется на основании свидетельства о смерти мужа, справки
органов соцобеспечения об отсутствии пенсии по случаю потери
кормильца, паспорта о наличии детей и отсутствие повторного
брака).
Подоxодные налоги с граждан, работающиx по месту основной
работы, берутся в соответствии с табл.1 инструкции и ст. 8 закона
СССР. Разовые работы (в том числе договора подряда сроком менее
2 месяцев в году) и работа по совместительству облагается
подоxодным налогом по табл.2 инструкции.
По закону СССР, если работали по совместительству, буxгалтер
заполняет справку, сколько получили и сколько взяли налог для
отправки по месту работы (РСФСР - отменено).
Теперь нельзя брать на работу по совместительству без
справки с основного места работы.
Буxгалтер на основном месте работы получает эту справку
(форма 12 приложения к инструкции), складывает суммы, исчисляет
налог, складывает налоги и снимает разницу, т.е. доудерживает
налоги (доплата буxгалтеру за эту дополнительную работу).
По закону РСФСР с 1 января 1990г. справки на совместительство
не заполняют (по трудовому соглашению).
Перевод на сберкнижку заработной платы - берут проценты -
или сами получатели, или ...
Договор подряда более 2 месяцев в год
...Закладка в соц.сетях
