Женщины больше мужчин страдают от "рабочего" стресса
В результате социологического опроса, который провела Американскаяассоциация психологов, выяснилось, что больше половины опрошенных (54%)
уверены — они получают недостаточное вознаграждение за свой труд,
учитывая их вклад в компанию. 61% сказали, что недовольны отсутствием
карьерного роста. При этом, женщины чаще мужчин испытывали определённые
трудности на работе.
32% женщин заявили, что работодатель не ценит их самоотверженный труд и не
даёт им развиваться в профессиональной сфере. Специалисты предупреждают
— подобная ситуация провоцирует повышенный уровень стресса. Причин на
самом деле две: во-первых, понижается самооценка, во-вторых, мировой
экономический кризис вынуждает семьи рассчитывать на зарплату жены.
В итоге получается, что выхода из сложившегося положения нет —
настоящий замкнутый круг. Как считает автор книги "Вас убивает стресс?
Рекомендации врача, как победить рабочий стресс" Дэвид Позен, постоянный
стресс влияет на производительность труда, причём в худшую сторону. Человек
оказывается не в состоянии трезво мыслить и принимать решения.
Проблемы нарастают как снежный ком. Неуклонно увеличиваются пропущенные
рабочие дни и затраты на медицинское обслуживание персонала, отмечается
"текучка" кадров. Согласно статистики, компании теряют $300 миллиардов
ежегодно именно из-за стресса. Справедливости ради нужно отметить, что
некоторые компании пытаются снизить уровень стресса у своих сотрудников.
Если говорить о женщинах, то они обычно остаются наедине со своими обидами.
Психологи полагают, что их неумение защитить себя приводит к головным болям,
паническим атакам и тахикардии. Особенно страдают женщины, которым
приходится работать в мужском коллективе, где никто не воспринимает серьёзно
их материнские обязанности.
